设为主页 收藏本站 分享  
 
 
 
当前位置:
 
栏目导航    
 
职工之家      
检索:  
热点文章    
昆明师专附中工会简介
职工快乐运动会
职工工会活动
“四个一四关爱”活动内容
走访慰问我校困难老党员
图文资讯    
相关资讯    
职工工会活动
职工快乐运动会
关爱身体健康知识讲座
走访慰问我校离休干部
走访慰问我校困难老党员
“四个一四关爱”活动内容
“五比五赛双服务”活动内容
云南省职工医疗互助活动第十二期实施...
 
学校党政领导慰问生病教职工 查看全文 >>
      


学校党政领导慰问生病教职工

  
发布日期:2016 年 10 月 19 日   
我校教师参加《劳动合同法》知识竞赛 查看全文 >>
      


 我校教师积极参加《劳动合同法》知识竞赛

  
发布日期:2016 年 10 月 19 日   
昆明市公租房简介 查看全文 >>
      


昆明市公租房简介
  
发布日期:2016 年 10 月 17 日   
昆明师专附中全体教职工为贫困山区爱心捐赠活动 查看全文 >>
      
      为了让贫困山区的孩子度过一个温暖的冬季,2015年12月,一场爱心捐赠仪式在昆明师专附中举行,为贫困山区的孩子们送去温暖和关怀。此次捐赠的衣物由民盟昆明师专附中支部牵头,学校工会倡议。得到了全校老师的积极响应,大家纷纷伸出援助之手,积极参加到捐物活动中来。点点爱心,汇聚成河,无私助人,温暖真情。活动虽然以自愿为原则,却得到了老师的积极响应和支持,短短4天的时间,学校共收集到捐赠的衣物24箱,共1021件(条)。让这份爱心永远传递下去。为构建和谐社会做出自己的贡献。

      2016年1月3日由民盟西山区基层委牵头,昆明师专附中支部把教师“爱心”捐赠的部分过冬衣物捐赠给团结街道办事处乐亩社区的山区苗族同胞。赠人玫瑰,手留余香。也许您与她素不相识,但爱心与真诚是没有界限的。我们的衣物也许不够新,我们的衣物也许不够多,但每一件衣物都饱含着我们一颗真诚的爱心,希望我们的爱心能给寒冷中的苗族带去一片温暖。一颗爱心一滴水,十三亿颗爱心就汇成爱的海洋。也希望大家都能伸出援助之手,奉献出关爱的真心。把这份爱永远传递下去。

 

 

  
发布日期:2016 年 10 月 17 日   
"工惠卡”简介及功能 查看全文 >>
      

一、“工惠卡”简介

昆明市工会会员“工惠卡”是由昆明市总工会与昆明市农村信用合作社联合社合作,面向昆明市工会会员(含离、退休工会会员)发行的昆明市首张、也是唯一一张集工会工作信息化管理、工会会员专享服务、消费团购优惠、银行金融服务等多项功能于一体的实名制工会银行联名借记卡。工惠卡的发行,将搭建起工会组织、农信社、工会会员、联盟商家四者合一的服务平台,为工会会员提供优于其他群体的,涵盖衣、食、住、行、旅游、文化休闲、医疗保健等多方面、多方位的优惠服务项目。

二、为什么要推行“工惠卡”

推行“工惠卡”是构建服务职工工作体系推行会员普惠制工作的一项重要工作,是进一步加强工会组织服务职能、为职工搞好服务的重要载体,使工会组织由对特殊困难职工服务转为为全体职工服务,由特定时期服务转为常年服务,由工会组织一家服务转为社会化服务,满足工会会员多层次的服务需求,增强工会组织的吸引力和凝聚力,促进工会组织建设,更好地组织动员广大职工做好本职工作,为全面建成小康社会作贡献,巩固党的执政基础。

三、“工惠卡”的功能

“工惠卡”有以下功能:

(一)昆明市工会会员身份识别。

(二)昆明市工会会员专享服务(如帮扶救助、医疗报销、政策咨询、就业帮扶和职业介绍、技能提升、职业能力培训等)。

(三)工会组织设施的优惠。即,昆明市工会所属的职工学校、新工人文化宫、职工之家、职工俱乐部等机构针对会员职工提供的优惠服务。

(四)工会会员团购优惠。凭卡在“工惠卡”签约商家享受涵盖衣、食、住、行、旅游、文化休闲、医疗保健等多方面的团购折扣优惠。

(五)银联卡金融服务及优惠功能。“工惠卡”集储蓄存取、电子银行、ATM?服务、投资理财、贷款服务、智慧农信平台服务、购物消费等功能于一身,实现一卡通用。

“工惠卡”的服务功能、团购优惠项目随着使用还会不断延伸、拓展。

四、“工惠卡”办理流程

(一)会员信息采集。工会会员或基层单位工会组织填写《工会会员信息采集表》,对工会会员进行信息核对。自动生成《工会会员普惠卡信息登记表》,并确认自愿申请办卡。自动生成《云南省农村信用社集体开立个人结算账户信息汇总表(工会会员信息采集汇总表)》。

(二)基层工会组织收集和上交信用社的资料(纸质版、电子版):

1、《工会会员普惠卡信息登记表》纸质版个人签字。

2、《云南省农村信用社集体开立个人结算账户申请书》纸质版,加盖基层工会公章。

3、《云南省农村信用社集体开立个人银行结算账户协议书》纸质版,加盖基层工会公章。

4、《云南省农村信用社集体开立个人结算账户信息汇总表-工会会员信息采集汇总表》并加盖基层公章。

5、所有申办“工惠卡”会员的个人身份证复印件,复印件上应有“与原件一致、仅供办理工惠卡专用”的字样并经申办会员本人签章(或签字按手印)确认。

6、《工会会员普惠卡单位信息表》。

(三)?农村信用社对办卡会员身份核查、?制卡。各县、区级联社对申请人资料信息进行联网身份核查,并根据身份核查结果向省联社银行卡中心提交制卡需求或将异常信息及时反馈至各基层工会。省联社银行卡中心完成工惠卡卡片制作工作。各县级联社将领用的卡片完成开卡工作后移交至当地基层工会。

(四)“工惠卡”激活。县、区级工会组织负责将卡片发到客户手中,并通知客户凭卡片和有效身份证件到农信社网点办理激活手续。

工惠卡激活前,为限制使用(只收不付),即工会组织可通过工惠卡向持卡人正常发放补助金,但持卡人不可支取。客户要正常使用金融功能,应由本人持二代身份证至农信社网点柜面办理激活手续。使用方式和金碧借记IC卡(如阳宗海机关事业单位工资卡)一致。

五、“工惠卡”收费管理

(一)免除“工惠卡”工本费、年费、小额账户管理费、信息服务费。

(二)每张“工惠卡”免除一次卡挂失费及换卡、补卡费。

(三)免除行内异地网银、手机银行、短信银行、微信银行转账和跨行同城、异地手机银行、短信银行、微信银行转账手续费。

(四)免除ATM机同行异地每月前三笔取款手续费。

(五)免除办理电子银行(网上银行、手机银行、电话银行)工本费和服务费。

(六)免除代缴水、电、天然气、有线电视等各类代缴手续费。


其他费用按信用社现行收费管理相关要求执行。

  
发布日期:2016 年 10 月 17 日   
云南省职工医疗互助活动知识问答 查看全文 >>
      

1、参加职工医疗互助活动的对象和条件?

凡云南省行政辖区内参加城镇职工基本医疗保险并同时参加大病补充医疗保险的在职职工和退休人员,由单位工会统一组织均可参加活动。

2、第十二期职工医疗互助活动何时交费?

2015年10月20日起至11月30日结束。

3、第十二期职工医疗互助活动互助期限是怎样规定的?

第十二期互助活动期限为一年,起止时间从2016年1月1日起至2016年12月31日止。

4、第十二期医疗互助活动互助金的交纳标准是多少?

已参加第十一期活动的按每人80元的标准交纳,新参加活动的每人按100元的标准交纳。

5、单位工会组织职工参加医疗互助活动应具备哪些条件?

①在职职工参与率不得低于本单位在职职工总人数的60%。

②应指定专人操作云南省职工医疗互助参互管理系统,核实并填写单位参加活动的职工信息,在规定时间内完成并提交单位职工《参互申请表》电子文档。

6、职工如何办理补助金的申请?

参加活动的职工,在医保定点医院住院治疗后,凭医院和医保出具的住院收费收据和结算单(原件),向职工所在单位申请办理补助。单位工会代职工办理补助申请手续时,及时到所属代办点办理,并提供以下资料:①医院和医保部门出具的住院收费收据和费用结算单(原件);②《云南省职工医疗互助活动补助申请表》;③申请人《云南省职工医疗互助活动证书》;④代办点认为必要的其他证明资料。

7、活动的补助办理时限?

职工申请补助应尽快到所属办事处、代办点办理,第十一期补助办理时间最长延至2016年6月30日,第十二期补助办理时间最长延至2017年6月30日。

8、职工申领互助补助时,补助金如何计算?

出院时间在当期互助期限内的补助申请,按当期实施办法的补助标准计算补助。按照《职工医疗互助活动第十二期实施办法》及《关于规范云南省职工医疗互助活动补助审批工作若干问题的规定》等相关规定计算活动补助基数后,采用分段计算、累加支付的办法给予补助,最低补助标准为50元。具体为:

①职工住院自付部分超过500元至10,000元(含10,000元)的部分补助30%;

②超过10,000元(不含10,000元)至100,000元(含100,000元)的部分补助70%;

③超过100,000元(不含100,000元)至200,000元

(含200,000元)的部分补助100%。

9、在一个活动期限内发生多次住院时,如何计算?

职工在一个互助期限内发生多次住院时,只扣减一次补助起点,其费用可累加计算,但已审批过的补助不得与下一次补助累计。

10、有哪些情形职工互助活动不承担补助?

发生以下情形的,不承担互助补助:

①在互助期限外发生的住院医疗费用;

②医保规定的应由个人承担的全自费医疗费用及单病种定额包干标准外的费用;

③基本医疗保险和大病补充医疗保险不予支付的情况,如工商、女职工生育等;

④当地医保部门确定的特殊病、慢性病门诊视同住院的医疗费用;

⑤当地医保政策新增支付的医疗费用;

⑥医保部门因故未足额赔付的医疗费用;

⑦大病补充医疗保险以病种界定大病的,未进入其报销范围内的医疗费用;

⑧不在住院收费收据所列项目中的医疗费用;

⑨利用各种欺诈、作弊行为骗取补助的。

11、职工医疗互助与城镇职工基本医疗保险是什么关系?

组织开展职工医疗互助活动,是对城镇职工基本医疗保

障制度的巩固、补充和对职工的帮助,是在劳动和社会保障部门基本医疗保险工作基础上的延伸,是“接力棒”关系。

12、职工医疗互助与商业保险有什么区别?

第一,职工医疗互助活动不以盈利为目的,遵循的原则是

以收定支、收支平衡、略有结余、持续发展。

第二,参加活动的职工不需要做体检,正在生病住院的职工同样可以参加活动。

第三,对无交费能力的困难职工,工会可以通过“送温暖”等途径为职工参加职工医疗互助活动提供帮助。

13、互助金如何进行管理?

      云南省总工会对互助金安全管理工作非常重视,不断建立健全互助金安全管理体系和运行机制,有效保证了互助金的安全和完整。启动之初,就成立云南省职工医疗互助经费监督审查委员会,在每期活动结束之后,收支情况经监省会审计后,在《云南日报》上公告,接受广大职工和社会各界的监督。前十期活动的审计结论表明,省总工会对互助金实施了负责、严格、安全、有效的管理,互助金没有被滥用一份钱。同时,互助金管理与现代信息技术结合实行分权制衡,并与全省医保数据实现了互联网共享。活动实行网络审批制度,实现补助审批痕迹数字化管理,利用信息技术快捷、及时的特性、实现补助审批数字化监控。

  
发布日期:2016 年 10 月 17 日   
云南省职工医疗互助活动第十二期实施办法 查看全文 >>
      


(2015年9月6日云南省职工医疗互助活动管理委员会第十六次会议审议通过)

根据《云南省职工医疗互助活动管理办法》,结合职工医疗互助活动实际,制定本实施办法。

互助对象和互助期限

第一条

凡云南省行政辖区内参加城镇职工基本医疗保险并同时参加大病补充医疗保险的在职职工和退休人员,按规定交纳互助金的,均可由单位工会统一组织参加云南省职工医疗互助活动(以下简称活动)。参加的人员中,在职职工不得少于本单位参加基本医疗保险总数的60%。


第二条单位工会组织职工参加活动时,必须提供以下资料:

(一)职工参加城镇职工基本医疗保险和大病补充医疗保险的单位缴费证明复印件各一份;

(二)《参互申请表》电子文档及打印纸质文档一份。

第三条第十二期职工医疗互助活动互助期限为一年,起止时间从2016年1月1日起至2016年12月31日止。

互助金的筹措与管理

第四条互助金来源:

(一)职工交纳的互助金;

(二)政府、行政和工会的补助;

(三)政府安排的风险准备金;

(四)社会各界捐赠、赞助;

(五)利息及其他收入。

第五条参加活动的职工必须按期交纳互助金。具体为:已参加第十一期活动的按每人80元交纳,新参加活动的按每人100元交纳。互助金一经交纳,不再退还。

第六条互助金每期交费一次,由各代办点在接受职工参加活动时一次收取(每人限交一份)。期满后继续参加的,必须在规定时限内交费,逾期不再办理。职工交费有困难的,可由本单位工会给予一定的帮助。

第七条互助金必须做到专款专用,不得挪作他用。

第八条各代办点收取的互助金,必须在规定时限内上交办事处,各办事处收到后,必须在规定时限内上交云南省职工医疗互助中心(以下简称中心)。

申请补助

第九条参加活动的职工在互助期限内生病住院时,按本实施办法的有关规定获取补助。

第十条参加活动的职工,在医保定点医院住院治疗出院后,凭医院和医保部门出具的住院收费收据和结算单(原件),向职工所在单位工会申请办理补助。出院时间在当期互助期限内的补助申请,按当期实施办法的补助标准计算补助。

第十一条单位工会代职工办理补助申请手续时,应及时到所属代办点办理,并提供以下资料:

(一)医院和医保部门出具的住院收费收据和费用结算单(原件);

(二)《云南省职工医疗互助活动补助申请表》;

(三)申请人《云南省职工医疗互助活动证书》;

(四)代办点认为必要的其他证明资料。

第十二条补助标准。按照职工住院发生的、在基本医疗保险、大病补充医疗保险和以各种方式办理的公务员补助等支付后的自付部分,扣除全自费医疗费用后,采用分段计算、累加支付的办法给予补助。最低补助标准为50元。具体为:

(一)职工住院自付部分超过500元至10,000元(含10,000元)的部分补助30%;

(二)超过10,000元(不含10,000元)至100,000元(含100,000元)的部分补助70%;

(三)超过100,000元(不含100,000元)至200,000元(含200,000元)的部分补助100%。

第十三条职工在一个互助期限内发生多次住院时,只扣减一次补助起点,其费用可以累加计算,但已审批过的补助不得与下一次补助累计。先自付费用纳入补助基数的比例为70%。

第十四条职工在一个互助期限内发生工作调动时,调出与调入单位应在30日内分别通知代办点、办事处,由代办点、办事处为职工转移、续接医疗互助关系。

第十五条互助金的审批办理权限。补助金额在3,000元以内(含3,000元)的,由各代办点直接支付;3,000元以上(不含3,000元)至10,000元以下(含10,000元)的,报办事处审核批准后由代办点支付;10,000元以上(不含10,000元)的,由办事处、代办点报中心审核,经中心下达补助通知后,由办事处、代办点支付。对审批权限内资料齐全的补助申请,应在5个工作日内办理终结。

第十六条职工申请补助应尽快到所属办事处、代办点办理,第十一期补助办理时间最长延至2016年6月30日,第十二期补助办理时间最长延至2017年6月30日。

除外责任

第十七条发生以下情形的,不承担补助:

(一)在互助期限外发生的住院医疗费用;

(二)医保规定的应由个人承担的全自费医疗费用及单病种定额包干标准外的费用;

(三)基本医疗保险和大病补充医疗保险不予支付的情况,如工伤、女职工生育等;

(四)当地医保部门确定的特殊病、慢性病门诊视同住院的医疗费用;

(五)当地医保政策新增支付的医疗费用;

(六)医保部门因故未足额赔付的医疗费用;

(七)大病补充医疗保险以病种界定大病的,未进入其报销范围的医疗费用;

(八)不在住院收费收据所列项目中的医疗费用;

(九)利用各种欺诈、作弊行为骗取补助的。

第十八条如有第十七条第九款所指的行为,即时取消其申请补助的权利,追回已发放的补助,并追究有关工会和责任人的责任。

第十九条职工中途退出基本医疗保险和大病补充医疗保险的,从退出之日起,终止享受职工医疗互助补助的权利,先前所交纳的互助金一律不予退还。

附 则

第二十条本办法由云南省职工医疗互助中心负责解释。

第二十一条本办法自2016年1月1日起执行。


  
发布日期:2016 年 10 月 17 日   
“五比五赛双服务”活动内容 查看全文 >>
      
  
发布日期:2016 年 10 月 17 日   
“四个一四关爱”活动内容 查看全文 >>
      
  
发布日期:2016 年 10 月 17 日   
职工工会活动 查看全文 >>
      

教职工拨河比赛

  
发布日期:2016 年 10 月 17 日   
首页上一页12下一页尾页  转到第
 
工资信息查询
网站管理
 
   
地址:昆明市西山区棕树营丹霞路54号
电话:60871-65381445 / 65327145
微信号:kmszfz 请扫描左边微信二维码,关注学校最新资讯
Copyright © 2016 昆明师范专科学校附属中学   版权所   滇ICP备17005678号-1
总访问量 [ 488066 ]    当日访问量 [ 1463 ]
技术支持:昆明易软数码科技有限公司   服务电话: 0871-68319989/68326576   服务QQ:934442830/407676692    建议使用IE8及以上版本的浏览器体验更佳的浏览效果